Bahr–HR unterstützt Sie in allen Fragen rund um die Personalgewinnung

Als Personalberatung haben wir uns in der Region Stuttgart auf die Suche und Gewinnung der passenden Personen für Ihr Unternehmen spezialisiert. Getreu unserer Philosophie „Die passenden Menschen für einen gemeinsamen, beruflichen, Erfolg zusammen bringen“ sehen wir uns als Partner in allen Personalthemen.

Wir analysieren zusammen mit Ihnen Ihre Bedürfnisse in puncto Personal und schlagen Ihnen danach das für Ihr Unternehmen passende Konzept vor.

Unsere eigene Erfahrung in Personalverantwortung und Personalberatung zeichnen uns dafür aus. Durch unser Team, erstreckt sich unser Branchen Know How von Von „A“ wie Automotive bis „Z“ wie Zulieferer.

Treten Sie mit uns in Kontakt  – wir beraten Sie gerne zu Ihren Möglichkeiten.

Leistungen © WrightStudio – Fotolia.com

Von Personalberatung bis Personalsuche

„Ihr Auftrag ist unser Ansporn“ Um Ihnen einen optimalen Beratungserfolg zu versprechen, nehmen wir uns Ihrer Aufgabe sehr genau an. Wir möchten Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenlernen, bevor wir uns entscheiden für Sie zu arbeiten. Im persönlichen Gespräch nehmen wir Ihren Bedarf auf um Ihnen daraus ein für Ihr Unternehmen passendes Angebot zu unterbreiten. Wenn wir zusammenarbeiten sind Sie immer im Bilde was wir tun. Durch regelmäßige Reports und persönliche Gespräche sind Sie ein aktiver Partner unserer Personalgewinnung für Ihr Unternehmen!

Unsere Leistungen

„Die passenden Menschen, für einen gemeinsamen, beruflichen Erfolg, zusammen bringen“

Wir setzen diese Aufgaben im Personalmanagement für Sie um:

Personalvermittlung

Sie benötigen Personal in verschiedenen Aufgabenbereichen?

Wir sind Ihr Partner in der Personalvermittlung für Ihre langfristigen Positionen in Festanstellung. Zusammen mit Ihnen definieren wir die Anforderungen an die jeweilige Stelle. Danach wählen wir zwischen den unterschiedlichen Suchmethoden; Anzeigenschaltung, Active Sourcing, oder Direktansprache aus um die richtigen Personen für Sie und Ihr Unternehmen zu finden.

Personalentwicklung

Die mitarbeitenden Menschen in Ihrem Unternehmen müssen wie Ihre Maschinen und Anlagen „gewartet“ und gepflegt werden. Bei der Auswahl der passenden Schulung, Förderungs- oder Entwicklungsmaßnahme für die jeweiligen Personen in Ihrem Unternehmen, stehen wir Ihnen professionell zur Seite. Mirko Bahr ist Vorstandsmitglied der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.. So kann er auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Potenzialanalysen und Teamcoaching zurückgreifen. Er selbst ist dort akkreditierter Leadership Experte.

Organisationsentwicklung

Wenn es darum geht Ihr Unternehmen agil und flexibel im Markt zu erhalten. Wenn Sie Ihr Unternehmen auf eine moderne Werte- und Unternehmenskultur ausrichten wollen, stehen wir Ihnen ebenfalls als kompetenter Partner zur Seite.

Auch hier ist unsere aktive Zusammenarbeit mit fachkundigen Kolleginnen und Kollegen der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V. die Garantie für Ihren Erfolg bei unseren Fach- und Führungskräftetrainings.

Bewerbermanagement

Sie suchen selbst Personal für Ihr Unternehmen und merken, dass Sie die Anzahl der Bewerbungen in Ihrer Organisation nicht verwalten können. Sprechen Sie uns an. Wir übernehmen das Bewerbermanagement für Sie. Erfassen der eingehenden Bewerbungen; Senden der Eingangsbestätigungen, Vorauswahl nach Ihren Vorgaben; Terminierung der Vorstellungsgespräche in Ihrem Haus; Senden der Absagen; Gestaltung der Arbeitsverträge. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, wir machen den Rest.

Bewerbungsgespräche

Bewerbungsgespräche führen wir stets strukturiert, anhand den Anforderungen der zu besetzenden Position, durch. In ersten Telefoninterviews stecken wir die grundsätzliche Eignung zur Stelle ab. Im persönlichen Interview erfahren wir, anhand der für alle Bewerber gleichen Fragen, ob die Personen für die zukünftige Aufgabe geeignet sind. Die Interviews fassen wir, mit allen Bewerbungsunterlagen, in einem verständlichen Bericht für Sie zusammen und besprechen die Ergebnisse mit Ihnen.

Eignungsdiagnostik

Durch validierte Verfahren – Assessment Center (AC) – prüfen wir zusätzlich die Eignung der Personen zu Ihrer offenen Stelle. Mittels dem AC können wir aber auch die Leistungsfähigkeit einzelner Teammitglieder, z.B. im Vertrieb, untereinander vergleichen und so die nötigen Personalentwicklungsmaßnahmen ausarbeiten

Referenzen

In folgenden Branchen konnten wir offene Positionen in den Bereichen Vertriebsleitung, Vertriebsdirektor, CSO, Kaufmännische Leitung, Betriebsleitung, Account Manager, Software Consultants, Vertriebsingenieure und Projektleiter erfolgreich besetzen.

  • Maschinen und Anlagenbau (diverse)
  • Elektroinstallationstechnik
  • Energiedienstleistungen – Handel (Strom und Gas)
  • Softwareherstellung und Softwaredistribution
  • Stahlverarbeitende Industrie
  • Aftersales – Service
  • Medizintechnik (Radiologie und Hygienetechnik)
  • Handel

Lsesen Sie was unsere Kunden und Kandidaten über uns sagen bei Bestcruiter.

Team

Kontakt zu uns

Sie haben Fragen rund um die Personalgewinnung, intern oder extern? Sie brauchen Unterstützung beim Personalmanagement in Ihrer Firma? Sie brauchen langfristiges Personal, passend zu Ihnen und der Aufgabe in Ihrer Firma?

Wir sind gerne für Sie da! Hinterlassen Sie uns eine Nachricht, oder rufen uns direkt an. Wir freuen uns darauf!

Hiermit erkläre ich mich einverstanden, dass meine in das Kontaktformular eingegebenen Daten elektronisch gespeichert und zum Zweck der Kontaktaufnahme verarbeitet und genutzt werden. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung jederzeit widerrufen kann.

Unsere Kontaktdaten

Bahr-HR
Beratung – Auswahl – Human Resources

Kolbstrasse 11
73230 Kirchheim u. Teck

Telefon: +49 7021-998 70 70

Ust-ID DE 299 13 952 0

Netzwerk

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